A qui s’adresse cette formation ?
La formation « Les fondamentaux du RGPD » s’adresse aux Responsables juridiques et conformité, aux Responsables informatiques et DSI, aux Responsables RH et marketing, aux Dirigeants de TPE/PME ainsi qu’à toute personne amenée à traiter des données personnelles.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire. Une connaissance générale du traitement des données personnelles en entreprise est un plus.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Assimiler les principes du RGPD.
- Connaître le cadre juridique du RGPD.
- Identifier les enjeux et les risques pour leur entreprise.
- Construire un plan d’action pour se mettre en conformité.
Nos chiffres clés
Taux de satisfaction des stagiaires : NC*%
*Données 2025
Contenu de la formation « Les fondamentaux du RGPD »
1. Introduction au RGPD
- Contexte et historique de la réglementation.
- Pourquoi une réglementation sur la protection des données ?
- Les acteurs concernés (entreprises, sous-traitants, autorités de contrôle…).
2. Les principes fondamentaux du RGPD
- Licéité, loyauté et transparence.
- Limitation des finalités et minimisation des données.
- Exactitude, conservation et intégrité des données.
- Responsabilité et obligation de documentation.
- Droits des personnes concernées (droit d’accès, de rectification, d’opposition…).
3. Le cadre juridique du RGPD
- Définition des données personnelles et des traitements.
- Rôles et responsabilités des entreprises.
- Sanctions et obligations légales.
4. Identifier les enjeux et les risques pour son entreprise
- Les impacts du RGPD sur les différentes fonctions de l’entreprise.
- Études de cas : analyse des risques liés à la protection des données.
- Les conséquences en cas de non-conformité.
5. Construire un plan d’action de mise en conformité
- Cartographier les traitements de données.
- Mettre en place des processus internes et désigner un DPO.
- Sécuriser les données et garantir la conformité des sous-traitants.
- Élaborer une politique de protection des données.
- Cas pratique : création d’un plan d’action personnalisé.
6. Évaluation et synthèse
- Quiz final et échanges sur les bonnes pratiques.
- Remise d’un support de formation et des ressources complémentaires.
- Questions/Réponses.
Validation & certification
Attestation de compétences remise en fin de session
Solutions de financement
Les différentes façons de financer la formation :
- Plan de Développement des Compétences
- Autofinancement
Modalités et délais d’accès à la formation
- Vous formulez votre demande via le formulaire de contact
- Un devis confirmant le lieu, les dates et le tarif vous est transmis
Moyens et méthode pédagogiques
- Présentation interactive avec support PowerPoint
- Études de cas concrets
- Mises en situation et ateliers pratiques
- Quiz et auto-évaluations
- Documentation fournie en fin de session
Équipe pédagogique
Nos intervenants sont spécialistes des questions de RGPD.
Le référent handicap : s’assure de la faisabilité organisationnelles (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.
En savoir plus sur l’accessibilité de nos Formations : https ://www.adrar-formation.com/accessibilite-des-formations/
Locaux
L’ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d’une zone de détente avec distributeurs.
Suite de parcours et débouchés
Les participants renforcent immédiatement leurs compétences opérationnelles, favorisant une montée en compétence rapide sur le poste de travail ou une évolution professionnelle ciblée.
Ces acquis peuvent également servir de tremplin vers des formations certifiantes ou une spécialisation dans un domaine précis.

Toulouse & Montpellier
07h00