Accompagnement des personnes en situation de handicap à domicile

Montez en compétence avec la formation Accompagnement des personnes en situation de handicap à domicile

A qui s’adresse cette formation ?

Intervenants du secteur de l’aide à domicile accompagnant des personnes en situation de handicap.

Objectifs

• Connaitre les différentes situations de handicap et les publics concernés
• Identifier les conséquences du handicap sur la relation à l’autre
• Adapter son comportement pour améliorer la relation avec la personne accompagnée
• Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie de la personne handicapée
• Se positionner en tant que professionnel de l’intervention à domicile et repérer les limites de l’intervention

Programme

Module 1 : Connaitre les différentes situations de handicap et les publics concernés

• Définition et représentations du handicap
• Les différents types de handicaps : mental, moteur, auditif, visuel, psychique, autisme, polyhandicap, maladies dégénératives, troubles dys…
• Les besoins des enfants, adolescents, adultes et personnes âgées en situation de handicap
• Mises en situation et échanges de pratiques

Module 2 : Comprendre les conséquences du handicap dans la vie quotidienne

• Conséquences sur la vie personnelle, familiale, sociale et professionnelle
• Impact sur la parentalité
• Analyse de vidéos et échanges

Module 3 : Adapter sa posture professionnelle

• La place de la personne handicapée en tant qu’adulte
• L’infantilisation et les risques de maltraitance
• Réflexions autour des pratiques professionnelles

Module 4 : Contribuer au projet de vie de la personne handicapée

• Définition et cadre légal du projet de vie
• Loi 2002-2
• Étapes du projet de vie : recueil des données, analyse, mise en œuvre et évaluation
• Rôle de l’intervenant à domicile
• Études de cas

Module 5 : Se positionner comme professionnel de l’aide à domicile

• Discrétion professionnelle et communication adaptée
• Les spécificités du domicile
• Les limites professionnelles et la juste proximité relationnelle
• Analyse de pratiques professionnelles

Modalités d’évaluation et de suivi :

Le parcours est basé sur des méthodes pédagogiques centrées sur l’individualisation.

Nous faisons le choix d’une stratégie pédagogique ayant pour objectif :

• D’individualiser les parcours en proposant à chaque personne un parcours personnalisé,
• De développer l’autonomie en rendant nos stagiaires acteurs de leurs apprentissages,
• De développer la culture technologique, en intégrant toutes les composantes, y compris celles en lien avec la sécurité sur le poste de travail,
• De développer attitudes, méthodes et rigueur professionnelles.

Les phases de TP sont évaluées individuellement par le formateur référent qui consigne les résultats dans un portefeuille de compétences.

Validation & certification :

Attestation de compétences remise en fin de session

Solutions de Financements :

Les différentes façons de financer la formation ADRAR:

• Plan de Développement des Compétences
• Autofinancement

Modalités et délais d’accès à la formation

• Vous formulez votre demande via le formulaire de contact.
• Un devis confirmant le lieu, les dates et le tarif vous est transmis.

Moyens et Méthodes pédagogiques :

• Méthodes actives et participatives
• Apports théoriques
• Mises en pratique
• Échanges de pratiques
• Supports de formation

Équipe pédagogique :

• Le formateur référent : expert du secteur médico-social, il est le garant pédagogique et technique de la formation et est l’interlocuteur privilégié du stagiaire tout au long de sa formation.
• Le référent handicap : s’assure de la faisabilité organisationnelles (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.
• En savoir plus sur l’accessibilité de nos Formations : https ://www.adrar-formation.com/accessibilite-des-formations/

Locaux :

L’ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d’une zone de détente avec distributeurs.

Suite de parcours et débouchés :

Les participants renforcent immédiatement leurs compétences opérationnelles, favorisant une montée en compétence rapide sur le poste de travail ou une évolution professionnelle ciblée.

Ces acquis peuvent également servir de tremplin vers des formations certifiantes ou une spécialisation dans un domaine précis.