Initiation à l’IA

A qui s’adresse cette formation ?  

La formation « Initiation à l’IA » s’adresse aux dirigeants, responsables ou collaborateurs de TPME, aux managers souhaitant amorcer une démarche d’innovation numérique ainsi qu’à toute personne intéressée par les applications concrètes de l’IA dans un contexte professionnel.

Prérequis 

• Aucune connaissance préalable en intelligence artificielle requise.
• Aisance de base dans l’utilisation d’un ordinateur (navigation, outils bureautiques).

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Définir les fondamentaux de l’IA, du machine learning et des algorithmes.
• Comprendre les opportunités et les limites de l’IA dans leur activité.
• Identifier des usages concrets de l’IA accessibles aux TPME.
• Évaluer les besoins internes et esquisser des pistes de projets IA.
• Élaborer une feuille de route pour débuter une démarche d’adoption de l’IA.

Nos chiffres clés

Taux de satisfaction des stagiaires :  NC*%

*Données 2025

Contenu de la formation « Initiation à l’IA » 

1. Introduction à l’IA et ses concepts de base

• Qu’est-ce que l’IA ? Définitions, histoire et évolution
• Notions de machine learning, deep learning, NLP (traitement du langage naturel)
• Comment fonctionne un algorithme ? (Visualisation simple et ludique)
• IA faible vs IA forte
• Panorama des enjeux éthiques, juridiques et sociétaux
• Opportunités et risques pour les TPME

2. Cas concrets d’application dans les TPME

Présentation de cas d’usage dans différents secteurs :

• Comptabilité et finance (automatisation).
• Commercial/marketing (segmentation client, recommandation, chatbot).
• Ressources humaines (recrutement assisté, gestion des candidatures).
• Logistique (prévisions, optimisation d’inventaire).

Démonstrations d’outils : ChatGPT, Excel IA, moteurs de recommandation, etc.

Analyse critique des résultats (qualité, biais, limites).

3. Identifier ses besoins & construire une stratégie IA adaptée

• Cartographie des besoins internes à travers un atelier collaboratif.
• Détection des tâches répétitives ou chronophages.
• Découverte d’outils accessibles (ex : ChatGPT, Zapier, Power BI, Notion IA).
• Simulation d’un mini-projet IA (choix d’un outil + objectif).
• Structuration d’une démarche IA progressive : budget, temps, pilotage, indicateurs.

Validation & certification

Attestation de compétences remise en fin de session

Solutions de financement

Les différentes façons de financer la formation :

• Plan de Développement des Compétences
• Autofinancement

Modalités et délais d’accès à la formation

• Vous formulez votre demande via le formulaire de contact
• Un devis confirmant le lieu, les dates et le tarif vous est transmis

Moyens et méthode pédagogiques

• Présentations dynamiques avec support visuel et vidéos courtes.
• Cas pratiques : analyse de démonstrations, manipulation guidée d’outils simples.
• Travail en groupe : réflexion collective sur les besoins, partage d’expériences.
• Temps d’échange : questions-réponses, retours sur les projets des participants.
• Support de formation fourni aux participants.
• Fiches outils : fiches pratiques pour démarrer avec les outils présentés.
• Accès à une boîte à outils IA : ressources vidéos, tutoriels en ligne, webinaires.
• Utilisation d’un PC pour suivre les démonstrations et ateliers

Équipe pédagogique

Nos intervenants sont spécialistes des questions d’intelligence artificielle.

Le référent handicap : s’assure de la faisabilité organisationnelles (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.

En savoir plus sur l’accessibilité de nos Formations : https ://www.adrar-formation.com/accessibilite-des-formations/

Locaux

L’ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d’une zone de détente avec distributeurs.

Suite de parcours et débouchés

Les participants renforcent immédiatement leurs compétences opérationnelles, favorisant une montée en compétence rapide sur le poste de travail ou une évolution professionnelle ciblée.

Ces acquis peuvent également servir de tremplin vers des formations certifiantes ou une spécialisation dans un domaine précis.